为充分发挥高层次人才在人才培养、学科建设、科学研究、青年教师成长中的作用，根据国家有关文件精神，结合我校工作实际，现就我校高层次人才退休年龄提出以下意见。

一、实施范围

我校具有教授专业技术职务的在编人员。

二、具体条件

工作需要，身体健康，能够胜任拟聘岗位教学、科研和学科建设工作要求，且具备下列条件之一：

1．省部级及以上有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、国家级教学名师、博士生导师、三级及以上教授；

2．主持在研省部级及以上重大科研项目。

三、退休年龄期限

符合上述条件的高层次人才，男性教授可工作至65周岁退休，女性教授可工作至60周岁退休。

四、审批程序

符合上述条件的男性教授年满60岁，女性教授年满55周岁，可提前三个月提出申请，所在单位（部门）应根据相关条件结合本人意愿，填写《西安航空学院高层次人才续聘审批表》（一式三份），提出具体意见并报组织人事部审核，由学校研究审定，按管理权限，报送上级主管部门审批同意。

五、相关待遇及其他

1．经审批同意续聘的高层次人才，在续聘期间，列入所在单位（部门）的编制，需完成学校规定的工作任务并参加考核，享受与在职人员相同的工资福利待遇。

2．已续聘的高层次人才，由于身体原因不能坚持正常工作或不能履行岗位职责的，根据本人申请或所在单位（部门）意见，可随时终止聘用，办理正式退休手续。

3．本意见由组织人事部负责解释，自发布之日起实施，如遇国家退休等政策变化，按国家有关政策执行。

附件：《西安航空学院高层次人才续聘审批表》

西安航空学院

2014 年3月24日