关于印发《西安航空学院
专业技术职务评审工作补充规定》的通知
各单位：
《西安航空学院专业技术职务评审工作补充规定》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
西安航空学院
2018年7月13日
西安航空学院专业技术职务评审工作补充规定
为进一步规范我校专业技术职务评审工作，细化评审要求，提高评审质量，结合实际，现就《西安航空学院专业技术职务评审（推荐评审）工作实施办法（试行）》（西航院字〔2017〕103号，以下简称“办法”）做以下补充规定。
一、教学类内容
（一）凡出现“XX教材”、“主编”、“参编”和“编写”等字样的，按照教材予以认定；凡出现“著”、“编著”、“译”和“译著”等字样的，按照专著予以认定。
（二）凡未标明作者单位或编写内容的教材、专著等，须有出版单位提供的编写情况说明。如申报人非第一主编（作）者的，还须同时提供第一主编（作）者签署的撰写任务书面证明（注明第一主编（作）者的工作单位、联系方式等信息）。校内编写的讲义、指导书，还须同时提交电子文稿。
（三）指导学生参加学科技能竞赛，若在同一年份指导的同一竞赛项目获得不同奖项，以获最高奖项计算，不重复计算。
（四）凡承担参与各级各类教学改革项目、专业建设、实验室建设、课程建设等项目者，项目的过程性材料（立项、结项、本人承担的工作等内容）须齐全，工作角色与排序不一致的，以结项文件为准。
（五）取消《西安航空学院教师系列职称评审量化实施细则》中“教学工作量”的计分项目。
二、科研类内容
（一）科研项目
1.完成中国博士后基金项目研究的，按照省部级科研项目予以认定；完成陕西省博士后基金项目的，按照厅局级科研项目予以认定。
2.申报人完成横向课题子课题的，须提供横向课题的立项合同、子课题与横向课题的合作协议、横向课题的结题证明材料、因项目成果而产生的效益情况、学术价值等方面的评价成果材料及子项目经费证明（要求提供单位间转账凭证复印件并加盖财务处公章）等材料。若申报人未在我校工作期间，且属任现职期间的所完成的，所有材料须有原课题管理单位加盖的公章。
3.国家自然科学基金项目按照国家级纵向科研项目予以认定。申报人须提供国家自然科学基金委员会正式红头批准文件（或官方网站截图）及结题证明材料。
（二）论文
1.会议论文指既被ISTP（或CPCI）检索，同时又被EI检索的论文。其余一律不予认可。
2.申报人发表的论文，凡能够在中国知网、维普网或万方数据知识服务平台数据库中检索到，均予以认可。纸质版期刊不作为必须提交的材料。
3.申报人在职读博期间发表的论文，若单位署名仅为就读学校，作者简介等内容中能够体现作者为我校专业技术人员的，在提供就读学校入学通知书的基础上，可予以认定。
（三）制订标准
制订国际、国家、地方和行业标准的，以国家、地市级以上政府部门或行业相关主管部门的文件，或加盖国家、地市级以上政府部门或行业相关主管部门公章的充分佐证材料为准。制定各类标准的量化对照同级别纵向课题执行。
三、专业技术职务任职资格的认定
（一）凡进行校外专业技术职务任职资格确认的，申报人需提供取得任现职资格的代表作不少于两个，且均为第一作者，代表作内容须与申请确认职称专业一致或相近。若申请人专业技术职务任职资格为原单位直接认定获得，且不符合学校直接认定条件的，同样需提供以上材料。
（二）对于在博士后流动站完成博士后研究任务（提供博士后证书，或博士后出站报告且加盖博士后流动站公章），具有从事本专业或相近专业工作2年以上工作经历，业绩条件达到“办法”中副教授要求的，可直接认定为副教授职称。
四、破格晋升
对虽不具备“办法”规定任职年限的一线专任教师，且任现职期间工作业绩特别突出，在教学、科研工作中取得重大突破，也可申请破格晋升副教授或教授职务任职资格。具体按照以下条件执行。
晋升职务 |
基本条件 |
业务条件 |
教授 |
（一）未到达正常晋升年限要求的； （二）具有学士以上学位并取得高等学校教师资格证书； （三）取得博士学位，任副教授2年以上；取得学士或硕士学位，任副教授3年以上； （四）任现职以来年度考核均在合格以上，其中至少有一次优秀。 |
1.岗位条件 （1）承担过2门以上课程教学工作。 （2）任现职以来，教学综合评价分平均值达到良好及以上标准（≥90分），或任现职以来获得校级教学质量优秀奖1次。 （3）具有企业实践工作经历；对条件有限或体育、外语、数学、艺术、社科类等不具备实践条件的学科专业，须参加任职单位安排的社会实践活动。 （4）指导学生参加过学科技能竞赛、大学生创新创业实践项目或学校认可的其他学生实践、竞赛活动，且本人为第一指导教师。 （5）指导青年教师且考核合格。 （6）达到校内培训积分要求。 2.业绩条件，必须具备下列A、B、C并D中之一条。 A.以教学为主的，任现职以来年均完成教学工作量在200计划学时以上，指导过本科生毕业设计（论文）；以科研为主的，任现职以来年均完成教学工作量在80计划学时以上，指导过本科生毕业设计（论文）。没有本科毕业生的学院除外。 B.任现职以来，在本专业领域核心期刊公开发表学术论文8篇，其中2篇被SCI、EI、ISTP、SSCI收录或被人大复印资料、新华文摘全文收录；或发表的学术论文中3篇被SCI，EI，ISTP、SSCI收录或被人大复印资料、新华文摘全文收录。 C.主持并完成省级以上政府部门下达的纵向科研课题1项以上，到款经费3万元以上（理科2万元、文科1万元）；或主持地市级以上政府部门下达的纵向科研课题2项，至少结题1项，到款经费5万元以上（理科3万元、文科2万元）。 D.成果及获奖 （a）任现职以来，公开出版学术专著或教材1部，本人撰写15万字以上； （b）任现职以来，获得省级以上优秀教学成果奖1项（省部级二等奖前二名、一等奖前三名、特等奖前五名；国家级获奖证书持有者）； （c）任现职以来，获得省部级以上优秀教师称号者； （d）任现职以来，获得省部级以上政府部门科技奖、哲学社会科学奖1项（三等奖第一名、二等奖前二名、一等奖前四名；国家级获奖证书持有者）或地市级以上政府部门科技奖、哲学社会科学奖2项（二等奖第一名、一等奖前二名）。 |
副教授 |
（一）未到达正常晋升年限要求的； （二）具有学士以上学位并取得高等学校教师资格证书； （三）取得博士学位，任讲师1年以上，取得学士或硕士学位，任讲师3年以上； （四）任现职以来年度考核均在合格以上，其中至少有一次优秀。 |
1.岗位条件 （1）以教学为主的承担过2门以上课程教学工作；以科研为主的承担过1门以上课程教学工作。 （2）任现职以来，教学综合评价分平均值达到良好及以上标准（≥90分），或任现职以来获得校级教学质量优秀奖1次。 （3）具有企业实践工作经历；对条件有限或体育、外语、数学、艺术、社科类等不具备实践条件的学科专业，须参加任职单位安排的社会实践活动。 （4）指导学生参加过学科技能竞赛、大学生创新创业实践项目或学校认可的其他学生实践、竞赛活动。 （5）指导或协助指导过青年教师。 （6）达到校内培训积分要求。 （7）担任过班主任、辅导员、学生导师等学生管理工作（此项从2018年1月1日起执行）。 2.业绩条件，必须具备下列A、B、C并D中之一条。 A.以教学为主的，任现职以来年均完成教学工作量在200计划学时以上，指导或协助指导过本科生毕业设计（论文）；以科研为主的，任现职以来年均完成教学工作量在80计划学时以上，指导或协助指导过本科生毕业设计（论文）。没有本科毕业生的学院除外。 B.任现职以来，在本专业领域核心期刊公开发表学术论文5篇以上，其中1篇被SCI, EI, ISTP, SSCI收录或被人大复印资料、新华文摘全文收录；或发表的学术论文中2篇被SCI，EI，ISTP，SSCI收录或被人大复印资料、新华文摘全文收录。 C.任现职以来，主持并完成地市级以上政府部门下达的纵向科研课题1项以上，到款经费3万元以上（理科2万元、文科1万元）。 D.成果及获奖 （a）任现职以来，公开出版学术专著或教材1部，本人撰写10万字以上； （b）任现职以来，获得省级以上优秀教学成果奖1项（二等奖前三名、一等奖前五名；特等奖或国家级获奖证书持有者）； （c）获得省部级以上优秀教师称号者； （d）任现职以来，获得省部级以上政府部门科技奖、哲学社会科学奖1项（三等奖第一名、二等奖前三名、一等奖前五名；国家级获奖证书持有者）或地市级政府部门科技奖、哲学社会科学奖1项（二等奖第一名、一等奖前二名）。 |
五、其他事项
（一）凡经学校认定的“双师双能型”教师，且在有效期内，符合学校“办法”中“系列等级”规范的，在教师、工程、实验系列职称对应量化细则中的“在职培训、进修”内容中计10分。
（二）一线专任教师在任现职期间，经学校同意开展国外访问交流，且符合学校“办法”中“系列等级”规范的，完成访问交流任务后，在教师、工程、实验系列职称对应量化细则中的“在职培训、进修”内容中予以计分。具体如下：
国外访学交流时间 |
计分 |
6个月>时间≥3个月 |
10 |
9个月>时间≥6个月 |
20 |
9个月以上 |
30 |
（三）学生导师由学生所在学院予以认定。
（四）根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（陕办发﹝2018﹞2号）精神，目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。申报人的具体申报条件暂按照上级单位的要求予以执行。
（五）《西安航空学院专业技术职务评审（推荐评审）工作实施办法（试行）》（西航院字〔2017〕103号）与本补充规定不一致的，按照本补充规定执行。
